Je werkt samen met familieleden in je bedrijf, je broer, zus, vader, moeder, zoon, dochter, nicht of neef. Maar de samenwerking verloopt niet altijd soepel. De persoonlijke dynamiek tussen familieleden botst soms, waardoor onduidelijkheden over rollen en verantwoordelijkheden en misschien zelfs de toekomst ontstaan.

​

Onderlinge spanningen

Er zijn onderhuids spanningen die je misschien wel buikpijn geven en de voortgang belemmeren, maar het is lastig om precies te achterhalen waar dit vandaan komt. Het vinden van de balans tussen professionele groei en het behouden van goede persoonlijke relaties blijkt niet altijd eenvoudig. De zakelijke vooruitgang lijkt te stagneren door de emotionele lading die erbij komt kijken.

 

Onze Aanpak: Van Spanning naar Ontspanning

Wij begrijpen uit eigen ervaring de unieke dynamiek die speelt in familiebedrijven en bieden ondersteuning die gericht is op het verbeteren van samenwerking tussen familieleden en het versterken van de algehele organisatie. Wij helpen familieleden in verschillende rollen om effectiever met elkaar te communiceren, verantwoordelijkheden helder af te stemmen en een gezonde werkrelatie te ontwikkelen, zonder dat de persoonlijke relaties worden aangetast.​​

​

Wat we voor je kunnen betekenen

• Verhelderen van rollen en verantwoordelijkheden
  Het is essentieel dat ieder familielid in het bedrijf zich bewust is van zijn of haar rol en de verwachtingen die daarmee gepaard gaan. Wij helpen bij het in kaart brengen van de verschillende verantwoordelijkheden, zodat er geen onduidelijkheden ontstaan en iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

• Verbeteren van communicatie en samenwerking
  Slechte communicatie is vaak de wortel van conflicten. Wij helpen om open en eerlijke communicatie te bevorderen, waardoor misverstanden worden voorkomen en de samenwerking verbetert. Dit zorgt voor meer begrip en een effectievere uitvoering van strategieën.

• Omgaan met conflicten en spanningen
  Conflicten zijn onvermijdelijk in iedere organisatie, maar in familiebedrijven spelen vaak ook familie relaties een rol. Wij bieden begeleiding bij het aanpakken van conflicten en het creëren van een cultuur waarin familieleden in staat zijn om op een gezonde manier met elkaar om te gaan, zelfs wanneer er meningsverschillen zijn.

• Professionaliseren van het familiebedrijf
  Hoewel de persoonlijke band tussen familieleden sterk kan zijn, is het van belang om het bedrijf op een professionele manier te leiden. Wij begeleiden jullie in het maken van strategische keuzes, het implementeren van processen en structuren die de groei van het bedrijf ondersteunen, en het creëren van een gezonde balans tussen privé- en werkrelaties.

​​​

Is dit iets voor jullie?

Als jullie als familie willen samenwerken in harmonie, waar iedere stem gehoord wordt en de samenwerking effectiever is dan ooit, neem dan contact met ons op.

 

Wij helpen jullie om het volledige potentieel van jullie familiebedrijf te benutten, met respect voor de familiebanden én de zakelijke doelen.