top of page
INSPIRATIE


Lijden door slecht leiden is…
als over een kapotte brug een ravijn proberen over te steken. Ik sprak laatst met een vriendin die vertelde hoe haar leidinggevende...


Angst is je beste raadgever!
Angst is je beste raadgever! Hé? Het is toch: “angst is je slechtste raadgever?” Dat klopt. Ik denk dat je beide uitspraken kunt doen. ...


Alles valt of staat met leiderschap
Laatst was ik bij een bijeenkomst met het thema Leiderschap. Leiderschap is vandaag de dag belangrijker dan ooit. We hebben gezond en...


Lastig soms hè met familie samenwerken?
Lastig soms hè met familie samenwerken? Ik kan erover meepraten. In ons bedrijf werk ik nauw samen met mijn vader en broer (helaas niet...


Heb je ook van die dagen als directeur?
Heb je ook zo van die dagen als directeur? Of misschien alleen maar van die dagen... Je gaat van meeting naar meeting. Je hele dag is...


Doe wat je zegt en zeg niet wat je doet.
Doe wat je zegt en zeg niet wat je doet. Als directeur verwacht je veel van je medewerkers. ✔ Dat ze hun afspraken nakomen bijvoorbeeld....

De overeenkomst tussen leiderschap en drummen
Wat is de overeenkomst tussen het leiden van een onderneming en drummen in een band? Je ziet hier een foto van mij achter een drumstel in...


Deel 2: enthousiaste en verantwoordelijke medewerkers
Deel 1 van deze blogpost lees je hier. Sinds mijn tijd in Australië, zo’n 14 jaar geleden, heb ik veel mogen leren over het leiden van...


Deel 1: enthousiaste en verantwoordelijke medewerkers
Enthousiaste medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, die willen we allemaal! 🏆 Want enthousiaste medewerkers geven veel energie. 🏆...


Worstel jij ook met stress of burn-outklachten?
Worstel jij als directeur of leidinggevende ook met de stress of burn-outklachten van je medewerkers? Of misschien wel die van jezelf? ...


“Werknemers ervaren veel werkdruk en stress, maar werkgevers weten niet hoe ze dat kunnen oplossen.”
“Werknemers ervaren veel werkdruk en stress , maar werkgevers weten niet hoe ze dat kunnen oplossen.” Herkenbaar? HBR heeft...


Wat zijn er toch veel mensen die een conflict het liefst uit de weg gaan
Wat zijn er toch veel mensen die een conflict het liefst uit de weg gaan. En ik ben geen uitzondering, meestal dan. Soms ga ik ‘m graag...


Moeite om nieuwe medewerkers te vinden of huidige te behouden?
Het blijft een hot item: het ene bedrijf heeft hier geen moeite mee en het andere juist heel veel. Los van dat dit natuurlijk ook te...


Bedrijven zijn mensen.
Want zonder mensen geen bedrijf. En dat begint met jou als leider van jouw onderneming. Maar waarom investeren we soms dan zo weinig in...


Herkenbaar als directeur/leidinggevende? Je hebt te weinig tijd.
Herkenbaar als directeur/leidinggevende? Je hebt te weinig tijd. Je wilt daarom graag wat zaken aan anderen delegeren, maar bijna zonder...


Hoe leid jij jullie onderneming krachtig met alle toenemende druk?
Heb je het druk? Ben je moe? Gaat er nogal eens wat verkeerd? Misschien voel je je gestrest en lukt het maar niet om het werk af te...


Laat jij je tegenhouden?
De één heeft hoogtevrees en durft niet met een parachute uit een vliegtuig te springen. Een ander is bang om een fout te maken en lukt...


Heb jij ze? – dé 7 ingrediënten voor continuïteit van jouw onderneming?
Heb je wel eens een cake of taart gebakken? Zoals je vast wel weet zijn de juiste hoeveelheden van boter, meel, suiker en eieren...


Heb je het nog naar je zin als ondernemer, directeur of leidinggevende?
Weet je nog, toen je begon aan je avontuur? Ik ga ondernemen! Of misschien nam je het bedrijf over van een ander, je vader misschien. Of...


Heb jij al een inspirerende visie voor 2021?
Vele succesvolle organisaties en bedrijven starten met een inspirerende visie. Een droom, een verlangen om iets moois te bouwen of een...

Stress en hoge druk? Angst is de slechtste raadgever.
We leven in onzekere tijden. We weten niet waar het heen gaat met het virus wat de ronde gaat, onze sociale contacten die aan banden...


Hoe gezond is jouw organisatie?
Onderzoek laat zien dat er een direct verband is tussen de financiële resultaten van de onderneming en de gezondheid van de organisatie....
bottom of page